Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Geschäftsmodelle zu überdenken und neu zu definieren.

Eine erfolgreiche Transformation basiert auf einer klaren und zukunftsorientierten Strategie. Wir können Ihnen helfen, diese Strategie zu finden, zu formulieren und umzusetzen.

Basierend auf einer gründlichen Analyse entwickeln wir eine massgeschneiderte Strategie für Ihre Transformation. Diese Strategie kann von der Neuausrichtung Ihrer Geschäftsstrategie bis hin zur Implementierung neuer Technologien alles umfassen.

Während des gesamten Transformationsprozesses stehen wir Ihnen zur Seite. Wir helfen Ihnen, die notwendigen Änderungen effektiv zu kommunizieren und umzusetzen. 

Unser Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, sich an die ständig im Wandel begriffene Geschäftswelt anzupassen. Gleichzeitig wollen wir mit Ihnen gemeinsam Ihr Unternehmen in eine Position bringen, in der Sie proaktiv Innovationen vorantreiben und Wachstum generieren können. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrer Transformationsreise zu begleiten.

Strategische Planung: Wir helfen Ihnen, eine klare Vision und Mission für Ihr Unternehmen zu definieren und diese in konkrete, messbare Ziele umzusetzen. Dabei berücksichtigen wir sowohl kurzfristige als auch langfristige Perspektiven.

Geschäftsmodellinnovationen: Wir unterstützen Sie dabei, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln oder bestehende zu optimieren. Dies kann die Einführung neuer Produkte oder Dienstleistungen, die Erschliessung neuer Märkte oder die Anpassung Ihrer Wertschöpfungskette beinhalten. Hierbei können Sie auf unsere besondere Kompetenz im Bereich Kreativmethoden zurückgreifen.

Organisationsdesign: Wir helfen Ihnen, Ihre Organisationsstruktur und -prozesse so zu gestalten, dass sie Ihre strategischen Ziele unterstützen. Dies kann die Einführung agiler Arbeitsmethoden, die Optimierung von Geschäftsprozessen oder die Neugestaltung von Führungsstrukturen beinhalten. Wir verfügen unter anderem über Kompetenz im Bereich der Systemischen Organisationsentwicklung.

Changemanagement: Wir begleiten Sie durch den gesamten Veränderungsprozess, von der Planung über die Kommunikation bis hin zur Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Einbeziehung Ihrer Mitarbeitenden, um allfällige Widerstände zu minimieren und die Akzeptanz der Veränderungen zu erhöhen.